Conferinta Challenges of Coaching 2010
Conferinta anuala a Asociatiei Romane pentru Coaching – CHALLENGES OF COACHING
11-12 noiembrie 2010
Editia a II-a
Hotel Ibis Gara de Nord – Calea Grivitei nr. 143, Bucuresti
Challenges of Coaching este evenimentul care ilustreza preocuparile de coaching ale indivizilor si organizatiilor, oferind o imagine anuala asupra pietii de coaching din Romania.
Organizat de Asociatia Romana de Coaching, Competent Consulting, Metasysteme Coaching, Mind Master si Noble Manhattan Coaching, “Challenges of Coaching” este evenimentul care ilustreaza preocuparile fata de coaching ale indivizilor si organizatiilor, oferind o imagine anuala asupra dezvoltarii coachingului profesionist din Romania. Evenimentul este dedicat tuturor coachilor, fie ca sunt in formare sau ca detin o acreditare internationala, cat si managerilor care inteleg ca o schimbare organizationala valida si sustenabila incepe in primul rand cu modul personal in care se raporteaza la rezultate.
In acest an, evenimentul este structurat pe doua zile, dupa cum urmeaza:
- 11 noiembrie 2010
Schimb de experienta dinamic si interactiv, vizand impartasirea diferitelor perspective in jurul a patru teme:
1. Prima sesiune de coaching – cum se leaga de succesul intregului contract?
2. Abilitatea coach-ului de a centra clientul pe propria persoana
3. Tehnici de marketing si vanzare in coaching
4. Criterii de masurare a rezultatelor clientilor in procesul de coaching
Fiecare tema va fi abordata in cate o sala separata, participantii avand posibilitatea de a se alatura discutiilor, prin rotatie, in cadrul unor sesiuni de dezbatere de 90 min.
- 12 noiembrie 2010
Subsectiunea Coaching@Work in cadrul careia va prezentam rezultatele survey-lui organizational cu acelasi nume.
Sondajul evalueaza la nivel naţional:
– locul ocupat în prezent de coaching în practicile de management şi/sau training & dezvoltare;
– modalităţile în care a fost implementat coachingul la nivel organizaţional;
– criteriile folosite pentru selectarea coachilor interni sau externi;
– criteriile de evaluare a eficienţei investiţiei în coaching.
Ziua va continua cu o masa rotunda la care veti avea posibilitatea sa impartasiti opinii despre impactul coachingului in organizatii alaturi de prezentari de studii de caz sustinute de manageri din companii, implicati in procese de coaching organizational.