ARC - Asociatia Romana pentru Coaching

 

asociatia-romana-coachingARC - Asociatia Romana pentru Coaching este o organizatie profesionala care reuneste coachii profesionisti din Romania.

Obiectivul ARC este sa promoveze in tara standarde profesionale de coaching la nivelul cerut de cele mai importante asociatii profesionale internationale care ofera certificari in acest domeniu:

 

  • ICF - International Coach Federation;
  • EMCC - European Mentoring and Coaching Council;
  • EuCF - European Coaching Federation;
  • ICI - International Association of Coaching Institutes (fost International Association of Coaching);
  • IIC - International Institute of Coaching (fost European Coaching Institute);

In prezent, asociatia numara cca. 40 de membri, jumatate dintre acestia fiind acreditati pe plan international, si se regasesc in listele de mai jos.

Activitatile ARC:

* Conferinta anuala de coaching Challenges of Coaching - prima editie avand loc in anul 2009- reuneşte formatori, coachi si studenti ai celor mai importante scoli de coaching din Romania dar si directori de companii si directori ai departamentelor de resurse umane interesati de acest domeniu in dezvoltare rapida. Scopul conferintei este oferirea unui context dinamic de impartasire a experientei diverselor scoli, care sa favorizeze construirea comunitatii de coaching in jurul ideii de profesionalizare la standarde internationale a coaching-ului din Romania.

* Conventia anuala a coachilor profesionisti din Romania Opportunities of Coaching - prima editie avand loc in anul 2014- reuneşte coachii profesionisti din Romania in spiritul profesionalizarii si consolidarii comunitatii de coaching profesionist din Romania. 

Specificul activitatii de coaching:

Specialistul în activitatea de coaching oferă servicii de învățare non-formală și dezvoltare personală sau organizațională persoanelor care prin aceste servicii doresc să schimbe ceva important în viața lor personală, profesională sau în organizația lor, să-și îmbunătățească performanțele în activitățile pe care le desfășoară sau în relațiile cu ceilalți.

Intervenția specializată a specialistului în activitatea de coaching constă în asistarea și ghidarea clientului cu mijloace și instrumente specifice în a-și manifesta capacitățile potențiale, a-și defini sau clarifica obiective specifice, a identifica resurse și blocaje, a-și înțelege propriile perspective și percepții, a înțelege contextul mai larg în care acționează, a avea încredere în forțele proprii, a învăța să caute și să aleagă soluții viabile, a elabora planuri de acțiune, a stabili modalități optime de monitorizare a propriilor rezultate.

Activitatea specialistului în activitatea de coaching se fundamentează pe principiile respectului pentru client ca expert în viața și activitatea sa – client care are resurse, dispune de creativitate și este capabil de dezvoltare în direcția dorită de acesta.

 

*Coachingul reprezinta metoda utilizata pe plan international de peste 15 ani, pentru obţinerea de rezultate de excepţie in ceea ce priveste cresterea performantei individuale si a echipelor, cu predilectie in companii, organizatii si institutii.

Share